Regole e modalità di lavoro di BEWIT

B EWIT Natural Medicine, s.r.o., con sede legale in Michalská 2030, Slezská Ostrava, 71000 Ostrava, ID: 29443237, CODICE FISCALE: CZ29443237, iscritta nel Registro delle Imprese presso il Tribunale Regionale di Ostrava, Sezione C, Inserto n. 53597, rappresentata dall'ing. Jiří Černota, amministratore delegato

e-mail: info@bewit.love
telefon: +420 731 739 539

Conto bancario per i pagamenti dalla Repubblica Ceca:
Fio banka, a.s. (CZK)
Numero di conto: 000000–2500498828/2010 IBAN: CZ0820100000002500498828
BIC/SWIFT: FIOBCZPPXXX

Conto bancario per i pagamenti dalla Slovacchia
Fio banka, a.s. €
Numero di conto: 000000–2600498876/2010
IBAN: CZ1720100000002600498876
BIC/SWIFT: FIOBCZPPXXX

emette quanto segue

Regole e modalità di lavoro di BEWIT

1. Casa

BEWIT Natural Medicine, s.r.o. ("BEWIT") è un'azienda che vende prodotti e servizi esclusivi. Utilizza un proprio sistema di vendita attraverso Partner indipendenti ("Partner") e fornisce assistenza alle vendite. I premi per i Partner e i Clienti sono disciplinati dal presente "Regolamento e procedure di BEWIT". BEWIT non richiede alcun investimento iniziale, né commissioni iniziali o di rinnovo.

BEWIT è guidata dal "Codice etico di BEWIT" e si adopera per una cooperazione reciprocamente vantaggiosa a lungo termine. BEWIT offre una garanzia di rimborso del 100% sui suoi prodotti. BEWIT non pubblicizza il fatto che i Partner raggiungano il successo finanziario senza lavorare o affidandosi esclusivamente alle azioni e agli sforzi di altri. Il compenso di BEWIT si basa sulle vendite di prodotti e servizi BEWIT. I partner sono una parte indipendente e il loro successo o fallimento dipende dai loro sforzi personali.

I Partner di successo ampliano le proprie competenze e conoscenze. Creano una rete di partner e clienti. Si dedicano alla vendita, alla condivisione di link di affiliazione, alla sponsorizzazione, al coaching e al mentoring.

I partner che hanno domande devono contattare il team BEWIT, ad esempio inviando un'e-mail a info@bewit.love.

Le Regole e procedure di BEWIT ("Regole di BEWIT") sono state stabilite per stabilire norme e regolamenti, pratiche di vendita e di marketing corrette e per prevenire comportamenti impropri, abusivi o illegali. Il presente Regolamento BEWIT viene aggiornato, rivisto e integrato costantemente.

Ogni Partner è tenuto a familiarizzare con i "Termini e condizioni di BEWIT". Con l'invio elettronico - online - di una richiesta (registrazione) o di un ordine, il Partner si impegna a rispettare le "Condizioni generali per l'e-shop BEWIT", le "Condizioni per la rete di affiliazione" e il presente "Regolamento e metodo di lavoro BEWIT". L'ordine di prodotti e servizi di BEWIT è una riaffermazione del proprio impegno a rispettare le "Condizioni generali dell'e-shop di BEWIT", le "Condizioni della rete di affiliazione" e le presenti "Regole e condizioni commerciali di BEWIT". I partner confermano inoltre, con il loro consenso (invio online del modulo di domanda, registrazione), di aver letto questi documenti e di aver compreso che essi costituiscono un contratto tra loro e BEWIT.

2. Concetti di base

Attività e punti

Amministratore attivo (AD) - è un amministratore che ha completato l'attività di base in un determinato mese. Per completare l'attività di base, il totale dei punti attivi (TAP) deve essere pari o superiore a 1.000 BP in un determinato mese, di cui almeno 200 BP devono essere punti personali (acquisti sul proprio numero di registrazione). Il completamento dell'attività di base è un prerequisito per ricevere un bonus dalle linee di fondo degli amministratori. Socio attivo (AP - Active Partner) - è un socio in posizione di supervisore, leader, manager e direttore che ha completato l'attività di bonus in un determinato mese. Per poter beneficiare dell'attività bonus, il totale dei punti attivi (TAP) in un determinato mese deve essere pari o superiore a 200 BP, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisti sul proprio numero di registrazione). Il completamento dell'attività di bonus è una condizione per ricevere un bonus dalle linee inferiori non direttive (vendite intermedie) sulle vendite realizzate (base del bonus).

Punto (BP - BEWIT point) - è un valore che viene assegnato a ciascun prodotto ai fini del calcolo dell'attività di vendita per determinare le procedure, i bonus, i premi per i Partner in conformità alle regole BEWIT. Attività bonus (BA). È il livello di prestazione del socio che lo rende un socio attivo. Per poter beneficiare dell'attività bonus, il totale dei punti attivi (TAP) in un determinato mese deve essere pari o superiore a 200 BP, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisti sul proprio numero di registrazione). Il completamento dell'attività di bonus è una condizione per ricevere un bonus dalle linee inferiori non direttive (vendite intermedie) sulle vendite realizzate (base del bonus). Punti attività totali (TAP). Si tratta di punti guadagnati sommando i Punti personali (PP), i Punti attività A (APA) e i Punti attività B (APB) derivanti dagli acquisti effettuati dai clienti sponsorizzati personalmente in un determinato mese.
TAP = PP + APA + APB

Punti totali (TP) - la somma totale di tutti i punti del Partner o del Cliente per un determinato periodo. I punti delle organizzazioni di direttori di prima linea contano per il 40%, quelli di seconda linea per il 20% e quelli di terza linea per il 10%. Punti totali non ridotti (TPN total points non-reduced) - la somma totale di tutti i punti del Partner o del Cliente per un determinato periodo. I punti delle organizzazioni dei direttori vengono conteggiati per intero. Punti non direttivi (NDP) - punti guadagnati dai BBP e dai Clienti che non sono al di sotto del direttore della linea di fondo. I punti personali (PP) sono punti guadagnati grazie agli acquisti personali effettuati dai Partner o dai Clienti (acquisti con il proprio numero di registrazione) in un determinato mese. Attività di base (BCA) - È il livello di performance dell'amministratore che lo rende un amministratore attivo. Per completare l'attività di base, il totale dei punti attivi (TAP) in un determinato mese deve essere pari o superiore a 1.000 BP, di cui almeno 200 BP sono punti personali. Il completamento dell'attività di base è una condizione per ricevere il bonus dalle linee di fondo degli amministratori e altri premi per i quali è una condizione di guadagno. Completando l'attività del direttore, l'attività bonus viene completata automaticamente.

Bonus e margini

Bonus - ricompensa finanziaria al Partner o al Cliente da parte dell'azienda. Tutti i bonus vengono pagati dalla base dei bonus in un determinato mese.

Il bonus delle linee inferiori non direttive (SC - commissione di diffusione - commissione intermedia) è una ricompensa finanziaria per i soci che ricoprono la posizione di supervisore o superiore. Viene erogato dalla base dei bonus totali delle linee di fondo dei supervisori, leader e manager sponsorizzati personalmente. La condizione per ricevere il bonus dalle linee inferiori non direttoriali è completare l'attività di bonus in un determinato mese.

Il Director Bonus (DB) è una ricompensa finanziaria per il Direttore da parte dei Partner sponsorizzati personalmente nelle linee inferiori che ricoprono la posizione di Direttore o superiore. La condizione per ricevere un bonus dalle linee di fondo dei direttori è soddisfare l'attività di base in un determinato mese.

Il bonus personale (PB) è un pagamento finanziario a un socio o cliente di un'azienda che ricopre la posizione di supervisore o superiore. Viene pagato con il bonus di base derivante dagli acquisti effettuati in un determinato mese. Per supervisore, leader, 11%, manager, 20%, e direttore e oltre, 25%.

Il coefficiente di bonus (BC) è un coefficiente che viene assegnato a ciascun prodotto e influisce sull'entità della base bonus del prodotto.

La base bonus del prodotto (PBB) è il prodotto del WSP - il prezzo all'ingrosso del prodotto e del Coefficiente Bonus. PBB = WSP x BC. È calcolato sui prezzi al netto dell'IVA.

La base bonus (BB) è la somma di tutte le basi bonus prodotto (PBB) realizzate dal Partner o dal Cliente in un determinato mese. È calcolato sui prezzi al netto dell'IVA. Solo i prodotti e i servizi pagati al 100% contano ai fini del Bonus Base.

Margine da Clienti A (MA) - la ricompensa finanziaria che i Partner ricevono per gli acquisti effettuati da Clienti A sponsorizzati personalmente in prima linea. È calcolata come una "percentuale H" (di solito il 30%) del fatturato realizzato a prezzi al dettaglio, IVA esclusa, dai clienti di A nel mese. Viene pagata solo sui prodotti e servizi inclusi nel sistema di remunerazione. Se il Partner utilizza la funzione INB (Intelligent Network Building) per spostare il Cliente A dalla prima linea alla profondità, non perde il diritto a questo premio. Il nuovo sponsor non ha diritto a questa ricompensa dopo tale trasferimento. Per informazioni sull'ammontare del valore della "Percentuale A", si rimanda ai materiali attuali di BEWIT.

Margine da clienti B (MB) - la ricompensa finanziaria che i Partner ricevono per gli acquisti effettuati da clienti B sponsorizzati personalmente in prima linea. È calcolata come una "percentuale L" (di solito il 15%) del fatturato a prezzi al dettaglio, IVA esclusa, realizzato dai clienti B nel mese. Viene pagata solo sui prodotti e servizi inclusi nel sistema di remunerazione. Se il Partner utilizza l'INB (Intelligent Network Building) per spostare il Cliente B dalla prima linea alla profondità, non perde il diritto a questo premio. Il nuovo sponsor non ha diritto a questa ricompensa dopo tale trasferimento. Per informazioni sull'importo della "Percentuale B", si rimanda al materiale BEWIT attuale.

Altri bonus e premi sono descritti come definiti nell'ufficio virtuale.

Prezzo

Prezzo al dettaglio (RP). È il prezzo di listino di un prodotto o servizio. Questo prezzo è disponibile per tutti i Partner e i Clienti che non hanno raggiunto il Livello A - 300 BP con i loro acquisti personali sul loro numero di registrazione entro due mesi solari consecutivi.

Il Prezzo Scontato (DP) è il prezzo ottenuto sottraendo la "Percentuale L" (di solito il 15%) dal Prezzo al Dettaglio (RP). Tutti i Partner e i Clienti che hanno raggiunto il Livello A - 300 BP con i loro acquisti personali sul proprio numero di registrazione entro due mesi di calendario consecutivi, ma non hanno ancora raggiunto il Livello B - 700 BP, possono acquistare a questo prezzo. Questo sconto "Percentuale L" (di solito il 15%), se ottenuto, è permanente e non deve essere difeso.

Prezzo all'ingrosso - WSP (Wholesale price) è il prezzo ottenuto sottraendo la "Percentuale H" dal prezzo al dettaglio (RP) ("Percentuale H" è spesso il 30%). Questo prezzo è disponibile per tutti i Partner e i Clienti che hanno raggiunto un valore di punti di Livello B o superiore - 700 BP - con i loro acquisti personali sul proprio numero di registrazione entro due mesi solari consecutivi. Questo sconto "Percentuale H" (spesso del 30%), se ottenuto, è permanente e non deve essere difeso. Un affiliato è una persona fisica o un imprenditore di età superiore ai 18 anni che si registra online e viene accettato nel sistema BEWIT o acquista un prodotto BEWIT e accetta le "Condizioni generali dell'e-shop BEWIT", i "Termini e condizioni della rete di affiliazione" e le presenti "Regole e modalità di lavoro di BEWIT". I partner creano una rete di partner e clienti. Al momento della registrazione, il socio ha la facoltà di indicare i dati della persona giuridica a cui desidera fatturare gli ordini e pagare le ricompense. Il socio dichiara che la menzione di questa persona giuridica avviene con il suo consenso ed è responsabile della corretta compilazione dei dati di questa persona giuridica.

In fondo, i partner e i clienti registrati nella prima riga e in quella successiva sotto il nome del partner. Spedizione gratuita - Se il Cliente o il Partner raggiunge il livello FSL (free shipping level) con il suo acquisto, non gli vengono addebitate le spese di spedizione per il suo ordine.

L'Intelligent Network Building (INB) è una funzione del sistema BEWIT che consente a un Partner di spostare chiunque dalla propria prima linea con l'intero gruppo (rete) in profondità, previa approvazione. Questa funzione vi permette di sfruttare le sinergie nella costruzione della vostra organizzazione. È necessario prestare attenzione agli spostamenti. Una volta effettuato, il trasferimento non può essere annullato.

Mese - mese di calendario (ad esempio, 1-31 marzo).

Un Direttore non riconosciuto (UD) è un socio che ha realizzato 25.000 BP in due mesi di calendario consecutivi, ma non ha rispettato la regola secondo cui almeno 5.000 BP devono provenire da un ramo diverso dalla linea principale (maggiore). Il Direttore non riconosciuto perde i punti e i premi del suo ramo più grande e passa al primo Direttore (riconosciuto) della linea superiore. Il processo è irreversibile. Nuovo sponsor NS (Nuovo sponsor). Se uno Sponsor utilizza l'INB (Intelligent Network Building) per spostare un altro Partner o Cliente dalla prima linea alla fine, il Partner o il Cliente che lo precede è il suo Nuovo Sponsor. Il nuovo sponsor non ha diritto al margine dei clienti A e B (MA e MB).

Fatturato realizzato - attività di vendita che si riflette nella base e nei punti bonus in un determinato mese. Vengono conteggiati solo i prodotti e i servizi pagati al 100%. I prodotti il cui valore di punti è pari a zero e che non sono inclusi nel sistema di premi non sono inclusi nel fatturato realizzato (ad esempio, accessori, brochure, ecc.). Percentuale H - PH (Percentuale H - alta) è un valore in percentuale che indica come calcolare il prezzo all'ingrosso - WSP - dal prezzo al dettaglio di un determinato prodotto. Se il PH è 30, WSP = RP - 30%. Percent L - PL (Percent L - low) è un valore percentuale che indica come calcolare il DP (prezzo commerciale) di un determinato prodotto dal RP (prezzo al dettaglio). Ad esempio, se PL è 15, DP = RP - 15%.

Sponsor - Un Partner che iscrive personalmente un altro Partner o Cliente alla sua prima linea. Se in seguito lo sposta utilizzando IBN - intelligent networking, rimane il suo sponsor. Il partner che si trova in prima linea dopo questo spostamento è NS - il nuovo sponsor. È responsabilità dello Sponsor fornire al nuovo Partner o Cliente le informazioni di base su BEWIT, sui prodotti BEWIT e sul Programma Benessere, spiegare come ordinare la merce, informarlo sulla possibilità di partecipare agli incontri BEWIT e offrirgli assistenza per collegarsi ai profili dei social media BEWIT. Se lo Sponsor non è in grado di rispondere alle domande del Partner, lo metterà in contatto con altri leader BEWIT.

Per cliente si intende qualsiasi persona fisica o imprenditore di età superiore ai 18 anni che si registra online e viene accettato nel sistema BEWIT o che acquista un prodotto BEWIT e che accetta le "Condizioni generali dell'e-shop BEWIT", le "Condizioni della rete di affiliazione" e le presenti "Regole e modalità di lavoro di BEWIT". A differenza di un Partner, il Cliente non crea una rete di altri Partner e Clienti. Al momento della registrazione, il cliente ha la facoltà di indicare i dati della persona giuridica a cui desidera fatturare gli ordini e pagare le ricompense. Il cliente dichiara che ciò avviene con il consenso di questa persona giuridica ed è responsabile della corretta compilazione dei dati di tale persona giuridica. Il Cliente A è un Socio o un Cliente che acquista a prezzi al dettaglio (RP). Si tratta di Soci e Clienti di nuova iscrizione e di Soci e Clienti che non hanno raggiunto il valore di 300 punti di Livello A con i loro acquisti personali durante due mesi solari consecutivi. Il cliente B è un socio o un cliente che acquista a prezzi commerciali (OC). Si tratta di tutti i Partner e Clienti che hanno raggiunto il Livello A - 300 BP con i loro acquisti personali sul numero di registrazione entro due mesi solari consecutivi, ma non hanno ancora raggiunto il Livello B - 700 BP. Il Cliente C è un Partner o un Cliente che acquista a prezzi all'ingrosso (WSP). Si tratta di tutti i Partner e Clienti che hanno raggiunto il Livello B - 700 BP con i loro acquisti personali sul numero di registrazione entro due mesi solari consecutivi. Spedizione scontata. Se l'acquisto del Partner o del Cliente supera il livello di spedizione scontato (DSL), al Partner o al Cliente verrà addebitata la tariffa di spedizione scontata, se applicabile in quel paese.

3. Programma Premi - Programma Benessere

Sconto sull'acquisto personale (PPD)
Bonus personale (PB)
Margine da clienti di prima linea A (MA)
Margine dei clienti Front Line B (MB)
Bonus delle linee inferiori non direttoriali (SC - commissione di diffusione - commissione intermedia)
Bonus direttore (DB)
BEWIT Renta
Bonus Diamante
Bonus CEO
Altro

Tabella delle posizioni individuali, dei livelli di qualifica e della retribuzione Qualifiche in due mesi.

Posizioni	BP	Bonus
1. Starter		0 %
2. Supervisore	700 BP	3 %
3. Leader	5 000 BP	11 %
4. Manager	10 000 BP	20 %
5. Director	25 000 BP	25 %

1. Starter

Ogni nuovo Partner e Cliente si trova automaticamente in questa posizione. Riceve dalla Società un margine dai Clienti A nella loro prima riga per un importo pari alla "Percentuale H" (di solito 30%) del Prezzo al Dettaglio - RP al netto dell'IVA e un margine dai Clienti B nella loro prima riga per un importo pari alla "Percentuale L" (di solito 15%) del Prezzo al Dettaglio - RP al netto dell'IVA.

2. Supervisore

È un Partner o un Cliente la cui intera rete ha generato un fatturato di almeno 700 BP in due mesi consecutivi. Una volta acquisita una posizione, questa viene acquisita in modo permanente e non viene ceduta.

Dalla società riceve:

Margine dai clienti di prima linea di A a una "Percentuale H" (di solito il 30%) dell'RP al netto dell'IVA sul loro fatturato realizzato in quel mese.
Margine da clienti di prima linea B alla "Percentuale L" (di solito 15%) dell'RP al netto dell'IVA sul fatturato realizzato nel mese.
Bonus sull'acquisto proprio pari al 3% del Bonus Base - BB.
Bonus dalle linee inferiori non direttive (linee intermedie) su tutti gli acquisti dei titolari di prima linea e delle loro linee inferiori a qualsiasi profondità del 3% del Bonus Base - BB. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus.

TAP - Il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un dato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali.

3. Leader

È un Partner o un Cliente che ha generato un fatturato di almeno 5.000 BP con il proprio team in due mesi consecutivi. Una volta acquisita una posizione, questa viene acquisita in modo permanente e non viene ceduta.

Dalla società riceve:

Margine dai clienti di prima linea di A a una "Percentuale H" (di solito il 30%) del RP, IVA esclusa, del loro fatturato realizzato in un determinato mese.
Margine da clienti B in prima linea ad una "Percentuale L" (di solito 15%) del RP IVA esclusa del loro fatturato realizzato nel mese.
Bonus dell'11% sul proprio acquisto.
Un bonus dalle linee inferiori non direttive (interprovinciali) sulle vendite realizzate (base del bonus) degli starter sponsorizzati personalmente e delle loro linee inferiori dell'11%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisto sul proprio numero di registrazione).
Un bonus dalla linea di fondo del non direttore (interlinea) sulle vendite realizzate (base del bonus) dei supervisori personalmente sponsorizzati e sulle loro linee di fondo dell'8%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus.

TAP - Il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisti sul proprio numero di registrazione).

4. Manager

È un Partner o un Cliente che ha generato un fatturato di almeno 10.000 BP in due mesi consecutivi. Una volta acquisita una posizione, questa viene acquisita in modo permanente e non viene ceduta.

Dalla società riceve:

Margine dai clienti di prima linea di A a una "Percentuale H" (di solito il 30%) del RP, IVA esclusa, del loro fatturato realizzato in un determinato mese.
Margine da clienti B in prima linea ad una "Percentuale L" (di solito 15%) del RP IVA esclusa del loro fatturato realizzato nel mese.
Bonus del 20% sul proprio acquisto.
Un bonus dalle linee inferiori non direttive (linee intermedie) sulle vendite realizzate (base del bonus) degli starter sponsorizzati personalmente e delle loro linee inferiori del 20%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisto sul proprio numero di registrazione).
Un bonus dalle linee di fondo dei non direttori (interlinea) sulle vendite realizzate (base del bonus) dei supervisori personalmente sponsorizzati e sulle loro linee di fondo del 17%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - 8 punti attivi totali devono essere pari o superiori a 200 BP in un dato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisti sul proprio numero di registrazione).
Un bonus dalle linee di fondo dei non leader (linee intermedie) sulle vendite realizzate (base bonus) dai leader sponsorizzati personalmente e sulle loro linee di fondo del 9%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese, di cui almeno 100 BP devono essere punti personali (acquisto sul proprio numero di registrazione).

5. Director

È un Partner o un Cliente che ha generato un fatturato di almeno 25.000 BP durante due mesi consecutivi e non è diventato un Amministratore non riconosciuto. Una volta acquisita una posizione, questa viene acquisita in modo permanente e non viene ceduta.

Dalla società riceve:

Margine dai clienti di prima linea di A a una "Percentuale H" (di solito il 30%) del RP, IVA esclusa, del loro fatturato realizzato in un determinato mese.
Margine da clienti B in prima linea ad una "Percentuale L" (di solito 15%) del RP IVA esclusa del loro fatturato realizzato nel mese.
Bonus del 25% sul proprio acquisto.
Un bonus dalle linee inferiori non direttive (linee intermedie) sulle vendite realizzate (base del bonus) dagli starter sponsorizzati personalmente e dalle loro linee inferiori del 25%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese.
Un bonus dalle linee di fondo dei non direttori (interlinea) sulle vendite realizzate (base del bonus) dei supervisori personalmente sponsorizzati e sulle loro linee di fondo del 22%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese.
Un bonus dalle linee di fondo dei non leader (linee intermedie) sulle vendite realizzate (base del bonus) dei leader sponsorizzati personalmente e sulle loro linee di fondo del 14%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus. TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese.
Un bonus dalle linee di fondo non manageriali (mezzanino) sulle vendite realizzate (base bonus) dai manager personalmente sponsorizzati e dalle loro linee di fondo del 5%. Per ricevere questo bonus, è necessario completare l'attività bonus.

TAP - il totale dei punti attivi deve essere pari o superiore a 200 BP in un determinato mese.

Un periodo di due mesi di calendario consecutivi può essere utilizzato per totalizzare i punti necessari per raggiungere i livelli di Supervisore, Leader, Manager e Direttore.

Tutte le procedure di rialzo di cui sopra avranno luogo il giorno in cui viene raggiunto il numero di punti richiesto per un determinato livello - posizione.

Il Partner guadagnerà l'intero numero di punti da ogni Partner e Cliente sponsorizzato personalmente fino a quando il Partner o il Cliente non raggiungerà il livello di Direttore.
Riceverà quindi punti pari al 40% dei punti personali e non direttivi del primo direttore qualificato (direttore di prima linea) in ogni linea di sponsorizzazione inferiore, al 20% dei punti personali e non direttivi del secondo direttore qualificato (direttore di seconda linea) in ogni linea di sponsorizzazione inferiore e al 10% dei punti personali e non direttivi del terzo direttore qualificato (direttore di terza linea) in ogni linea di sponsorizzazione inferiore.

Qualificazione dell'attività

Per poter beneficiare di un bonus dalle linee inferiori non direttori (Intermediate), un Supervisore, un Leader, un Manager, un Direttore e un Manager devono qualificarsi come Socio attivo e soddisfare tutti gli altri requisiti del presente "Regolamento e procedure di BEWIT" durante il mese solare in cui sono soddisfatte le condizioni per il pagamento dei bonus. I Supervisori, i Leader e i Manager che non soddisfano lo stato di attività in un determinato mese non riceveranno un bonus dalle linee inferiori non direttoriali (Intermedio) per il loro gruppo in quel mese e non saranno riconosciuti come Partner attivi. Il suo bonus delle linee inferiori non direttive (intermedie) sarà perso. Il bonus così incamerato dalle linee inferiori non direttoriali (linee intermedie) sarà versato al successivo socio attivo della linea superiore. I soci attivi che perdono il Pass Intermedio possono riqualificarsi (senza effetto retroattivo) come soci attivi nel mese o nei mesi successivi.

Calcolo e pagamento dei bonus

Tutti i bonus vengono pagati dalla base dei bonus in un determinato mese. La base per il calcolo del bonus è il prezzo all'ingrosso (WSP), IVA esclusa. Il WSP è una "Percentuale H" (di solito il 30%) inferiore al prezzo al dettaglio (RP). I premi sono elencati nel riepilogo mensile - Riepilogo dei bonus. I premi sono calcolati in base alla posizione all'interno del Programma Premi e vengono corrisposti in base al livello effettivamente raggiunto e al fatturato realizzato. I Partner non ricevono un bonus dalle linee inferiori non direttoriali (bonus intermedi) di qualsiasi Partner o Cliente del loro gruppo sponsor che si trovi allo stesso livello nel programma premi. Tuttavia, il numero completo di punti per la promozione a posizioni più elevate e altri premi di incentivazione verrà conteggiato. Tutti i premi vengono inviati ai Partner e ai Clienti sul loro conto bancario di solito il 15° giorno del mese successivo a quello in cui è sorto il diritto al pagamento.

Il socio può utilizzare i premi disponibili nell'Ufficio virtuale per pagare una parte o la totalità dei suoi nuovi ordini.

Tutti i premi vengono versati sul conto bancario indicato dal Partner nel suo Ufficio virtuale. Se il Partner ha premi disponibili (saldo positivo) nel suo Ufficio Virtuale e per un periodo di 12 mesi o più dalla data di creazione di questo saldo disponibile non ha fornito informazioni valide e complete nel suo Ufficio Virtuale riguardo al numero di conto, al suo proprietario, all'IBAN, allo SWIFT e, se del caso, al nome della banca a cui BEWIT deve inviare questo saldo, il Partner perderà il diritto a questi premi e li perderà a BEWIT senza alcuna possibilità di risarcimento.

Il Partner è consapevole che fornire un numero di conto corrente bancario nell'Ufficio virtuale è un atto grave. Se il Partner fa versare la propria retribuzione su un conto diverso da quello personale o aziendale, si assume la responsabilità di eventuali danni subiti da BEWIT o da altre parti, comprese le istituzioni governative.

Il socio ha la possibilità di creare la propria attività all'interno della società commerciale. Se sceglie questa opzione di collaborazione, inserirà il nome e i dati di questa società nel suo ufficio virtuale. Tuttavia, questo è possibile solo se ha una partecipazione minima del 51% nella società e deve essere considerato il proprietario di maggioranza. Se la partecipazione è minore o diminuisce nel corso della cooperazione, deve avere il consenso scritto del proprietario di maggioranza e della persona o delle persone autorizzate a rappresentare la società nelle questioni pertinenti. Questo consenso scritto deve essere ottenuto prima che i dati dell'azienda vengano inseriti nell'ufficio virtuale. Tale consenso scritto aggiornato deve essere disponibile ogni volta che si verifica un cambiamento nell'assetto proprietario e nella gestione della società. In caso di mancato ottenimento di tale consenso scritto aggiornato, il Socio deve modificare immediatamente i dati del suo ufficio virtuale. L'Affiliato accetta che i Premi guadagnati dall'Affiliato vengano trasferiti in un portafoglio virtuale dove l'Affiliato può spenderli come pagamento per l'acquisto di beni.

Il Partner garantisce che il proprietario del conto bancario che ha presentato all'ufficio virtuale o i dirigenti della società a cui appartiene il conto hanno potere decisionale in tali questioni, acconsentono a tale uso del conto bancario e hanno dimostrato di aver letto e accettato il presente Regolamento BEWIT e altri documenti relativi al presente Regolamento BEWIT. In particolare le "Condizioni generali per l'e-shop di BEWIT" e le "Condizioni per la rete di affiliazione".

Se il Partner inserisce nell'Ufficio virtuale un numero di conto errato o informazioni errate e incomplete relative al numero di conto, oppure inserisce il numero di conto in modo non autorizzato, il Partner si assume ogni responsabilità per i danni che possono derivare o che sono derivati da tale inserimento.

Un prerequisito per il pagamento dei premi è la compilazione di tutti i dati obbligatori nell'ufficio virtuale di BEWIT. I premi destinati a Paesi diversi dalla Repubblica Ceca e dalla Slovacchia saranno pagati solo se il valore del pagamento supera i 20 euro e se il costo delle spese bancarie per il pagamento è a carico del beneficiario. Per i pagamenti in EUR all'interno dell'Unione Europea viene applicata una commissione di 1 EUR. Per i pagamenti in altre valute all'interno dell'UE, è prevista una commissione di 2 EUR per ogni pagamento. Per i prelievi al di fuori del normale sistema di pagamento bancario, come PayPal o Revolut, è prevista una commissione di 10 euro per ogni transazione.

I Clienti e i Partner che sono o sono diventati contribuenti IVA o che hanno inserito una società (persona giuridica) nel loro ufficio virtuale, accettano pienamente e senza riserve che BEWIT emetta una fattura o un documento fiscale a loro nome con la propria serie numerica. Il Socio o il Cliente si impegna ad accettare tale fattura o documento fiscale come proprio e a inserirlo nei propri registri contabili o nei registri contabili di tale società o nei suoi registri fiscali. L'importo indicato in fattura corrisponde al Bonus Recap per quel mese. L'importo indicato nel Bonus Recap viene trasferito al portafoglio virtuale del socio, dove può essere utilizzato per pagare la merce ordinata. Ogni socio accetta che i premi realizzati vengano automaticamente trasferiti al suo portafoglio virtuale nell'ufficio virtuale, dove potrà utilizzarli (spenderli) sotto forma di credito per l'acquisto di beni. La realizzazione di un credito è una forma di pagamento della remunerazione, sia al Partner che alla società che il Partner ha inserito nell'ufficio virtuale. Se il socio non accetta di essere pagato a credito, non deve utilizzare questa forma di pagamento. Se l'Affiliato utilizza il pagamento tramite portafoglio, accetta e concorda che i pagamenti vengano effettuati alla persona o alla società che ha indicato nel suo ufficio virtuale, anche se il credito viene utilizzato per pagare fatture di altre persone o entità. Se il Socio fornisce i dati completi e corretti del conto bancario su cui inviare i premi all'Ufficio virtuale, ciò avverrà una volta al mese. In via eccezionale, la remunerazione può essere corrisposta in contanti o in altre forme.

Un Affiliato si qualifica come Direttore se, insieme al suo gruppo di downline, guadagna 25.000 punti in due mesi di calendario consecutivi ed è un Affiliato attivo in ogni mese di tale periodo. Se un socio e la sua downline guadagnano 25.000 punti in due mesi consecutivi e non soddisfano gli altri requisiti di un Amministratore riconosciuto, diventerà un Amministratore non riconosciuto. Il direttore non riconosciuto non soddisfaceva la regola secondo cui almeno 5.000 BP devono provenire da un ramo - lignaggio diverso da quello principale (maggiore). Il Direttore non riconosciuto perde i punti e i premi del suo ramo più grande e passa al primo Direttore (riconosciuto) della linea superiore. Il processo è irreversibile. In futuro, potrà qualificarsi come direttore riconosciuto se otterrà 25 000 punti in due mesi consecutivi. Dalla data in cui un amministratore non riconosciuto guadagna 25.000 punti entro due mesi, diventa un amministratore riconosciuto e può ricevere i bonus se si qualifica completando l'attività di base. Un direttore diventa direttore della sua upline sponsor immediata qualificandosi come direttore riconosciuto o qualificandosi come direttore sponsorizzato dallo status di direttore ereditato o trasferito. Se un direttore è a tempo determinato o se ne va, tutta la sua organizzazione di downline verrà spostata verso l'alto, direttamente sotto l'attuale sponsor di quel direttore, e rimarrà nella sequenza attuale. Se un amministratore dimissionario o in pensione è un amministratore sponsorizzato riconosciuto e ha amministratori di prima generazione riconosciuti nella propria organizzazione, questi saranno classificati come amministratori ereditari del nuovo sponsor di prima generazione. Tuttavia, uno di questi direttori può essere selezionato come direttore sponsorizzato per sostituire un direttore di prima generazione che è stato espulso o ha lasciato l'incarico.

Bonus delle linee inferiori degli amministratori (posizioni intermedie degli amministratori)

Una volta che un socio diventa un direttore riconosciuto, può qualificarsi per un bonus dalle linee di direttori inferiori (DP - Director Intermediate) sostenendo e allenando i direttori della sua downline. Affinché un direttore riconosciuto possa ottenere i benefici intermedi per direttori in un determinato mese, deve qualificarsi completando l'Attività di base (BA) in quel mese. Per soddisfare l'attività di base, il valore dei punti attivi totali (TAP) in un dato mese deve essere di almeno 1.000 BP, mentre il valore degli acquisti personali (PP) in un dato mese deve essere di almeno 200 BP.

I bonus intermedi degli Amministratori sono pagati sulla base dei rispettivi bonus totali degli Amministratori (e superiori) di primo, secondo e terzo livello, rispettivamente all'8%, al 4% e al 3%. Se il direttore non soddisfa l'attività di base, il bonus delle linee inferiori del direttore decade. Verrà assegnato al direttore immediatamente superiore che ha completato l'attività di bonus. Un Direttore riconosciuto che non abbia completato l'Attività di base entro tre mesi consecutivi perderà il diritto di qualificarsi. Può riacquistare questo diritto se guadagna un totale di 4 000 punti attivi totali (TAP) per due mesi consecutivi.

Un Amministratore che ha almeno un Amministratore nella sua prima linea e che non ha raggiunto la sua attività di base negli ultimi sei mesi consecutivi, perde definitivamente tutti i suoi Amministratori della downline. Tale linea direttrice persa diventa la linea direttrice ereditata dal primo direttore. Un Consigliere che abbia cinque Consiglieri riconosciuti nella sua prima linea non può perdere la sua linea di Consigliere, secondo questa regola.

BEWIT Renta

Se un Socio ha 49 Clienti B o C acquisiti personalmente, ha diritto a una rendita BEWIT a vita. Non importa se li ha in prima linea o se li ha spostati in profondità utilizzando l'INB - intelligent network building. L'importo della rendita BEWIT è determinato dividendo l'1% del fatturato totale (base del bonus) al netto dell'IVA in un determinato Paese per il numero di Partner che si qualificano per la rendita BEWIT in un determinato mese. La condizione per il pagamento della rendita BEWIT in un determinato mese è l'adempimento dell'attività di base in quel mese e nei tre mesi precedenti. Un partner può partecipare alla rendita BEWIT più volte. Ad esempio, se ottiene 98 clienti B o C sponsorizzati personalmente, ottiene il doppio dell'importo della distribuzione.

Bonus Diamante

Un socio il cui fatturato aggiuntivo (fatturato senza contare il fatturato della linea di fondo più grande) in un determinato mese raggiunge 25 000 BP riceve un bonus diamante di primo livello dell'1%. Al raggiungimento di 50.000 BP, il giocatore riceve un Bonus Diamante di Livello 2 dell'1%. In totale il 2%. Il Bonus Diamante viene pagato fino al livello del Partner più vicino che si è qualificato per il Bonus Diamante. La condizione per ottenere il Bonus Diamante in un determinato mese è il completamento dell'attività di base in quel mese e nei tre mesi precedenti.

CEO Bonus

Il CEO (Chief Executive Officer) ha la facoltà di assegnare un bonus speciale ai soci a sua discrezione. Ad esempio, può trattarsi di una ricompensa finanziaria una tantum, irregolare o regolare, o di una promozione di un socio a una posizione superiore limitata nel tempo, o di una modifica di premi, bonus e regole per un periodo di tempo limitato. Il Partner può essere informato di queste attività per iscritto. Il partner è obbligato a tassare il bonus speciale ricevuto in questo modo.

L'amministratore delegato di BEWIT ha il diritto di estendere, modificare, cambiare o sospendere la validità e l'efficacia delle disposizioni del presente Regolamento e del modo di lavorare di BEWIT in casi specifici in un determinato mese o in diversi periodi di tempo, anche senza preavviso scritto.

Altri bonus e premi

Altri bonus, premi e regole attuali sono definiti nell'ufficio virtuale di www.myBEWIT.com.

Il Partner è consapevole e accetta che se svolge lavori, mediazioni, attività e servizi per BEWIT, il compenso concordato per tali lavori e servizi può essere versato da BEWIT nel suo portafoglio. L'accordo per l'esecuzione del lavoro o delle attività può essere scritto o orale. Questo può includere lavori di marketing, facilitazione delle vendite, lavori di costruzione, lavori di pulizia, lavori di ricerca e sviluppo, lavori di programmazione, lavori di consulenza e altre attività. Il partner è tenuto a tassare i fondi così ricevuti.

Portafoglio BEWIT

Il socio può decidere (nel suo ufficio virtuale) che BEWIT non gli pagherà i premi e i bonus guadagnati tramite bonifico bancario sul suo conto, ma li trasferirà interamente o parzialmente nel portafoglio BEWIT (BW). L'importo del portafoglio BEWIT sarà utilizzato per il pagamento totale o parziale dei seguenti ordini.

Vendere la propria posizione

Gli affiliati che hanno tre o più elenchi attivi sponsorizzati personalmente possono vendere la loro posizione a un nuovo proprietario. Il nuovo titolare di questa posizione è tenuto a leggere e firmare il "Codice di vendita del network BEWIT" e a consegnarlo alla direzione di BEWIT prima di firmare il contratto di acquisto. Con il consenso di BEWIT, possono vendere la loro posizione raggiunta al nuovo proprietario (nuovo socio) e al socio nella posizione di direttore o anche in una posizione inferiore.

Ordini di prodotti

Tutti i Partner e i Clienti ordinano prodotti e servizi direttamente all'azienda tramite l'e-shop o l'ufficio virtuale. Affinché un Partner o un Cliente si qualifichi per il pagamento dei Premi applicabili per un determinato mese, tutti gli ordini con pagamento devono essere effettuati entro le 23:59 dell'ultimo giorno di calendario di quel mese. Gli ordini e i pagamenti effettuati successivamente saranno accreditati al mese successivo.

Rispondere

Se il Partner o il Cliente non ha raggiunto la posizione di supervisore nemmeno dopo 30 giorni dalla sponsorizzazione, ha il diritto di scegliere un nuovo sponsor. Se il socio è Leader o superiore, può scegliere un nuovo sponsor solo se per un anno non ha effettuato acquisti con il suo numero di registrazione e non ha sponsorizzato nessuno. Per la posizione di Supervisore, questo periodo è di sei mesi. Il Partner responsabile ricomincerà dal livello Starter con il nuovo sponsor e perderà tutta la sua linea di fondo e sarà considerato un nuovo Partner Starter sponsorizzato ai fini dei rispettivi premi di incentivazione.

4. Altro

Le cariche di direttore e superiori sono ereditarie.

BEWIT offre una garanzia di rimborso del 100% sui suoi prodotti. Se il Partner o il Cliente non è soddisfatto dei prodotti BEWIT per qualsiasi motivo, ha il diritto di restituirli entro trenta giorni dal ricevimento. È possibile restituire solo prodotti integri, non aperti e non danneggiati. La merce deve essere spedita a proprie spese all'indirizzo della sede legale della società.

Se un Partner non effettua ordini per 24 mesi, la sua linea di fondo può essere trasferita ai Partner della linea superiore e/o il suo account può essere chiuso definitivamente.

I partner e i clienti sono consapevoli che alcuni oli essenziali e altri prodotti BEWIT hanno un'etichetta più lunga della circonferenza della bottiglia. Le informazioni importanti non si trovano solo nella parte visibile dell'etichetta, ma anche in quella interna. La parte interna è accessibile staccando l'etichetta e srotolandola dalla bottiglia. I Partner e i Clienti riconoscono di aver letto tutte le informazioni riportate sull'etichetta prima di utilizzare i prodotti BEWIT. Se non sono chiari o non capiscono, contatteranno il Servizio Clienti di BEWIT.

I partner e i clienti si rendono conto che gli oli essenziali sono un dono prezioso della natura che l'uomo utilizza da migliaia di anni. Tuttavia, si tratta di forti concentrati naturali, che devono essere rispettati. Il loro uso inappropriato o non professionale può causare danni alla salute e, in casi estremi, la morte. Tenere gli oli essenziali fuori dalla portata dei bambini. Non utilizzare mai gli oli essenziali negli occhi e nelle orecchie. Non utilizzare gli oli essenziali per via interna e sulle mucose. Non utilizzare mai oli essenziali non diluiti sulla pelle. L'aromaterapia consiglia di diluire gli oli essenziali con oli vettore (oli vegetali) a una concentrazione dello 0,5-4%. Gli oli essenziali di agrumi e le miscele contenenti oli essenziali di agrumi e alcuni altri oli essenziali possono essere fotosensibili. Non esporre la pelle alla luce diretta del sole per 24-48 ore dopo l'uso.

Alcuni Partner possono apprezzare i loro fondi durante periodi specifici attraverso il sistema BEWIT GUARANTEED INVESTMENT. Questo sistema è limitato e non pubblico ed è destinato solo ai Partner, ovvero ai membri registrati della Famiglia BEWIT. I partner sono consapevoli del fatto che BEWIT consente l'utilizzo del sistema solo a un numero limitato di persone in base alla legislazione vigente. Se un potenziale candidato all'investimento invia un importo per la rivalutazione sul conto bancario di BEWIT e il numero di candidati alla rivalutazione consentiti in un determinato anno è già stato superato, l'importo verrà restituito al candidato e non verrà firmato alcun contratto da parte di BEWIT.

Cessazione della cooperazione

Il Partner può interrompere volontariamente la collaborazione con BEWIT in qualsiasi momento presentando una richiesta scritta firmata dal Partner. La data effettiva di cessazione della collaborazione è la data in cui BEWIT riceve questa richiesta. Interrompendo la collaborazione, il Partner perde la sua posizione. Il Partner può essere espulso, il che significa la revoca di tutti i privilegi nazionali e internazionali e dei diritti contrattuali a disposizione del Partner, compreso il privilegio di acquistare e distribuire prodotti. In caso di esclusione, l'Affiliato perde la possibilità di qualificarsi per i bonus e la partecipazione a tutti i programmi di ricompensa sponsorizzati da BEWIT viene interrotta. Il Socio espulso è tenuto a pagare, rimborsare o compensare BEWIT per tutti i premi, le ricompense finanziarie o i bonus ricevuti dalla Società dalla data delle attività che hanno causato la sua espulsione. I bonus persi a causa dell'esclusione dall'attività di distribuzione saranno corrisposti al Partner successivo, che non abbia violato i termini dell'accordo. La collaborazione può essere interrotta se il Partner non effettua alcun ordine entro 24 mesi.

Dopo due anni, il socio escluso può presentare una nuova domanda alla direzione della Società per l'approvazione. Una volta approvata la richiesta, il Partner ricomincerà come Starter e la sua organizzazione originale di downline non verrà ripristinata. La sospensione della distribuzione è una condizione temporanea che impedisce a un Affiliato di effettuare ordini, ricevere sconti, premi e bonus e sponsorizzare nuovi Affiliati. I premi e i bonus del socio sospeso saranno trattenuti fino al ripristino o alla cessazione definitiva della distribuzione. In caso di rinnovo, i pagamenti in ritardo saranno versati al Partner.

Limitazione di responsabilità

Per quanto limitato dalla legge, BEWIT, i suoi direttori, proprietari, dipendenti e agenti non sono responsabili per qualsiasi perdita di profitto, danni diretti, indiretti, speciali o consequenziali derivanti da o subiti come risultato:

La violazione da parte del Partner delle "Condizioni generali", delle "Condizioni per la rete di affiliazione" e delle "Regole e condizioni commerciali di BEWIT", la promozione e le attività nell'ambito della collaborazione con BEWIT e le attività del Partner ad esse correlate.
Dati o informazioni errati, erronei o incompleti forniti dal Partner a BEWIT o ai suoi associati.
Mancata fornitura da parte del Partner di dati o informazioni necessarie a BEWIT per lo svolgimento della propria attività.

Il Partner riconosce e accetta che la responsabilità totale di BEWIT per qualsiasi reclamo non superi il prezzo della merce acquistata.

Autorizzazione limitata all'uso dei marchi dell'azienda

Il nome "BEWIT", i simboli BEWIT e altri nomi che possono essere introdotti da BEWIT, compresi i nomi dei prodotti BEWIT, sono nomi commerciali esclusivi di BEWIT. Ogni Affiliato riceve da BEWIT l'autorizzazione a utilizzare i marchi registrati di BEWIT e altri marchi di BEWIT (di seguito denominati collettivamente "Marchi") in relazione all'adempimento dei doveri e degli obblighi dell'Affiliato in conformità alle "Condizioni generali", alle "Condizioni per la rete di affiliazione" e alle presenti "Regole di BEWIT e metodo operativo di BEWIT". Tutti i marchi rimangono di proprietà esclusiva di BEWIT. I Marchi possono essere utilizzati solo come autorizzato dalle "Condizioni generali", dalle "Condizioni per la rete di affiliazione" e dal presente "Regolamento e procedure operative di BEWIT". L'autorizzazione decade in caso di revoca del consenso di BEWIT o di cessazione della collaborazione di BEWIT con il Partner.

È vietato al Partner o al Cliente rivendicare la proprietà di qualsiasi marchio BEWIT (ad esempio la registrazione di un nome di dominio, l'uso del nome "BEWIT", "Pyramidized", "Certified therapeutic essential oils" o qualsiasi altro marchio BEWIT in qualsiasi modo, forma o provenienza) a meno che non sia approvato da BEWIT per iscritto. Questi marchi rappresentano un valore elevato per BEWIT e sono forniti a ciascun Partner per l'uso di distribuzione solo in modo espressamente autorizzato. I Partner e i Clienti non sono autorizzati a promuovere i prodotti BEWIT in alcun modo se non sotto forma di materiale pubblicitario e promozionale fornito da BEWIT e di materiale pre-approvato da un rappresentante autorizzato di BEWIT. L'Affiliato si impegna a non utilizzare alcun materiale scritto, stampato, registrato o di altro tipo per la pubblicità, la promozione o la descrizione dei prodotti o del Programma Premi Benessere. Il Partner può utilizzare solo materiali autorizzati e forniti da BEWIT o materiali che sono stati presentati e approvati per iscritto da BEWIT prima della distribuzione, pubblicazione o visualizzazione. Il Partner si impegna a non rappresentare BEWIT, i prodotti BEWIT, il Programma Premi Benessere o il potenziale di guadagno di BEWIT in modo denigratorio.

Riservatezza delle informazioni

Il Partner dovrà mantenere la riservatezza e la sicurezza dei segreti commerciali e delle informazioni confidenziali in suo possesso e proteggerli dalla divulgazione, dall'uso non autorizzato o da qualsiasi altra attività non conforme all'autorizzazione di BEWIT. In considerazione degli interessi di BEWIT nell'acquisizione di segreti commerciali o informazioni riservate, il Partner si impegna a non intraprendere alcuna attività durante l'intero periodo di collaborazione con BEWIT che abbia lo scopo o il risultato di aggirare, violare, compromettere o ridurre il valore o il beneficio del rapporto contrattuale di BEWIT con qualsiasi Partner.

Accettando le presenti "Regole e procedure operative di BEWIT", l'Affiliato accetta e riconosce che i partner upline dell'Affiliato hanno accesso ad alcune informazioni personali dell'Affiliato contenute nell'Ufficio virtuale, ai rapporti di vendita, alle commissioni pagate, agli ordini e ad altri dati. Queste informazioni vengono fornite allo scopo di incrementare le vendite dei prodotti BEWIT e di individuare, formare, allenare e sponsorizzare terzi che potrebbero essere interessati a diventare Partner e Clienti BEWIT.

I rapporti sulla linea di fondo e tutti gli altri rapporti e informazioni riguardanti i dati personali, compresi, ma non solo, i dati sulle vendite della linea di fondo e gli elenchi riepilogativi dei bonus, sono di proprietà privata e riservata di BEWIT. Ogni Partner a cui vengono fornite tali informazioni dovrà trattarle come strettamente private e confidenziali e dovrà mantenerle riservate e impedirne l'utilizzo se non per la gestione dei propri profitti.

Clausola di proroga

In caso di controversia derivante da o relativa al rapporto tra BEWIT e i Partner o il Cliente, tale controversia sarà risolta da un tribunale di giurisdizione generale designato da BEWIT, che ciascun Partner e Cliente riconosce e accetta confermando le presenti "Regole e procedure di BEWIT".

In particolare, il Codice di Condotta prevede che tutti i Partner si impegnino a:

sono onesti e cortesi nel comportamento e nel contegno, sia nei confronti dei clienti che degli altri Partner e di BEWIT in generale
avere un atteggiamento positivo nei confronti di tutti i Partner e i Clienti, in uno spirito di positiva collaborazione e lavoro di squadra
sono sempre leali nei confronti di BEWIT, dei suoi dipendenti, dei suoi rappresentanti, dei suoi influencer e di tutti gli oosb assegnati e degli altri Partner. Evitano i pettegolezzi e si comportano in modo etico
nella ricerca di nuovi Partner e Clienti, agire in modo onesto ed etico, non esagerare con le informazioni su BEWIT, i suoi prodotti e le opportunità di ricompensa
Guidare i partner Frontline e i nuovi clienti a tenere in magazzino solo i prodotti giusti per le loro esigenze e ad evitare acquisti eccessivi di prodotti.
seguire le procedure e le regole raccomandate nelle loro attività
non offre prodotti BEWIT a Clienti di altri Partner e si astiene da ogni altra pratica scorretta (ad es. acquisto eccessivo di prodotti per lo stock)
assicurarsi che il materiale promozionale e pubblicitario utilizzato dai membri del proprio gruppo sia ufficialmente approvato da BEWIT
sono modelli di ruolo per i loro Clienti e Partner nella linea di fondo e aiutano volentieri il loro team e condividono la loro esperienza con la direzione e il personale di BEWIT

Inoltre, tutti i direttori e le posizioni senior sono tenuti a:

Partecipare a tutte le presentazioni, le formazioni e le riunioni dell'azienda locale e promuoverle ai propri team.
partecipare alle presentazioni aziendali, alle riunioni e alle sessioni di formazione con un abbigliamento adeguato
Insegnare ai propri partner downline e ai loro team i corretti principi etici e di condotta personale e scoraggiare le pratiche scorrette.
insegneranno ai loro downline team in modo che abbiano una buona comprensione delle "Regole e del modo di lavorare di BEWIT".
Assicurarsi che i loro team comprendano e rispettino la garanzia di soddisfazione di 30 giorni per i clienti e i partner.
guidare i membri dei loro gruppi a fare buon uso di tutti i canali di comunicazione disponibili e degli strumenti online
assicurarsi che tutto il materiale promozionale e pubblicitario utilizzato dai membri del proprio gruppo sia approvato da BEWIT
essere un modello per i propri Clienti e Partner per quanto riguarda la linea di fondo e aiutare volentieri il proprio team e condividere la propria esperienza con il management e il personale di BEWIT

Politica BEWIT

BEWIT punta a una collaborazione a lungo termine e reciprocamente vantaggiosa con i suoi partner e clienti. BEWIT costruisce la sua strategia e il suo successo sui principi di qualità, utilità e veridicità. BEWIT si impegna per il massimo rispetto e per il rispetto dell'ambiente.

BEWIT non basa il suo successo sul fatto di svantaggiare o danneggiare gli altri. BEWIT non dichiara che i suoi Partner e Clienti raggiungeranno il successo finanziario senza lavorare o affidandosi esclusivamente alle azioni e agli sforzi di altri. La valutazione di BEWIT si basa sulla promozione attiva dei prodotti e dei servizi BEWIT. I partner sono una parte indipendente e il loro successo o fallimento dipende dai loro sforzi personali.

BEWIT esige che i suoi Partner non svolgano attività promozionali in modo disonesto o non professionale. In particolare, BEWIT vieta severamente a tutti i suoi Partner di utilizzare pratiche di spamming in relazione alla diffusione di informazioni. Per spamming si intende, in particolare, l'invio di e-mail non richieste, la pubblicazione di post non pertinenti nei forum di discussione, la creazione di siti web con lo scopo di spammare i risultati dei motori di ricerca e la distribuzione di massa di messaggi non richiesti sui social network. Violando queste regole, i Partner e i Clienti di BEWIT si espongono al rischio di interruzione immediata della collaborazione e di cessazione del pagamento delle commissioni senza alcun indennizzo. I partner si impegnano a rispettare le regole delle discussioni, dei forum di discussione e dei social network, a osservare le consuete regole di decenza, i diritti d'autore e la legislazione applicabile.

Queste regole sono valide a partire dal 29.5.2023.