Head of Market Development – Poland

Rozwijaj z nami partnerstwa, które mają znaczenie

Miejsce pracy: Polska – praca głównie zdalna
Regularne spotkania osobiste z lokalnymi partnerami i okazjonalne podróże do centrali w Ostrawie

BEWIT jest międzynarodową firmą produkcyjną wywodzącą się z Czech, zajmującą się rozwojem, produkcją i sprzedażą czystych, wyjątkowo wysokiej jakości produktów naturalnych. Mamy ponad 200 000 klientów, własny rozwój produktów i własną produkcję, szerokie portfolio oraz rosnącą społeczność w kilku krajach europejskich.

Nie opieramy się na manipulacyjnym marketingu ani krótkoterminowej presji sprzedażowej. Wierzymy w rzeczywistą wartość produktów, prawdziwą komunikację, długoterminowe zaufanie i współpracę, która ma sens.

Na rynek polski szukamy lidera o biznesowym i przedsiębiorczym sposobie myślenia, który będzie osobiście pozyskiwać kluczowych influencerów, twórców i ekspertów, a następnie stopniowo zbuduje i poprowadzi lokalny zespół akwizycji partnerów.

Nie jest to klasyczne stanowisko Country Managera. Nie będziesz odpowiadać za całościową działalność operacyjną kraju, logistykę ani obsługę klienta. Głównym zadaniem będzie rozwijanie partnerstw z influencerami, twórcami treści i ekspertami.

Jaka będzie Twoja misja?

W pierwszej fazie osobiście przeanalizujesz polski rynek, zidentyfikujesz najbardziej perspektywiczne osoby, poprowadzisz rozmowy i rozpoczniesz pierwsze kluczowe współprace.

Po wypracowaniu skutecznego modelu stopniowo zbudujesz lokalny zespół, który będzie systematycznie wyszukiwał, pozyskiwał i aktywował nowych partnerów.

Twoje wyniki nie będą oceniane na podstawie liczby wysłanych wiadomości ani jednorazowych kampanii. Kluczowe będą jakość pozyskanych partnerów, ich aktywność, długoterminowa stabilność oraz rzeczywisty efekt biznesowy.

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

Pozyskiwanie kluczowych partnerów

Analiza rynku: Aktywne monitorowanie polskiego środowiska influencerów, twórców treści i ekspertów.
Wybór odpowiednich osób: Identyfikowanie influencerów, twórców, podcasterów, wykładowców, terapeutów, ekspertów i innych istotnych osobowości.
Osobiste nawiązywanie kontaktu: Docieranie do kluczowych potencjalnych partnerów i przedstawianie im możliwości współpracy z BEWIT.
Negocjacje i ustalenia: Prowadzenie spotkań osobistych i online oraz doprowadzanie rozmów do konkretnych porozumień.
Ocena jakości: Analizowanie wiarygodności, jakości społeczności, zgodności wartości i długoterminowego potencjału, a nie tylko liczby obserwujących.

Aktywizacja i rozwój partnerów

Dopasowanie modelu współpracy: Tworzenie dla każdego partnera formy współpracy odpowiadającej jego tematyce, odbiorcom i stylowi komunikacji.
Aktywny start: Dbanie o to, aby pozyskane osoby nie pozostawały wyłącznie zarejestrowanymi kontaktami.
Długoterminowy rozwój: Przekształcanie najlepszych partnerów w ambasadorów marki BEWIT.
Kampanie i projekty: Współpraca przy premierach produktów, koncepcjach treści, kampaniach i projektach specjalnych.
Ocena rezultatów: Monitorowanie aktywności, obrotu, stabilności i rentowności poszczególnych partnerstw.

Budowanie i prowadzenie lokalnego zespołu

Budowa zespołu: Stopniowe stworzenie zespołu odpowiedzialnego za wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów w Polsce.
Rekrutacja i wdrożenie: Wyszukiwanie, selekcjonowanie, przygotowanie i rozwijanie członków zespołu.
System pracy: Ustalenie przejrzystych zakresów odpowiedzialności, celów, zasad komunikacji, procesów CRM i raportowania.
Rozwój wyników: Podnoszenie jakości komunikacji, konsekwencji w follow-upie i skuteczności prowadzonych rozmów.
Osobisty przykład: Własne zaangażowanie i umiejętność samodzielnego pozyskiwania najważniejszych partnerów.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

jest native speakerem języka polskiego i doskonale rozumie lokalną kulturę, mentalność oraz sposób komunikacji,
ma udokumentowane wyniki w sprzedaży, business development, influencer marketingu, affiliate marketingu, rekrutacji lub budowaniu sieci partnerskich,
potrafi aktywnie nawiązywać kontakt z nowymi osobami, zainteresować je i zdobyć ich zaufanie,
umie prowadzić negocjacje biznesowe i doprowadzać je do konkretnego porozumienia,
ma doświadczenie w prowadzeniu ludzi lub wyraźne predyspozycje do zbudowania i zarządzania zespołem,
bardzo dobrze zna środowisko mediów społecznościowych i twórców treści,
potrafi odróżnić rzeczywisty wpływ i wiarygodność od samej liczby obserwujących,
myśli strategicznie, ale w pierwszej fazie jest gotowa osobiście i intensywnie angażować się w pozyskiwanie partnerów,
pracuje samodzielnie, bierze odpowiedzialność za wyniki i konsekwentnie kończy rozpoczęte działania,
naturalnie utożsamia się z wartościami BEWIT, produktami naturalnymi, jakością i transparentną komunikacją.

Dodatkowym atutem będzie własna sieć kontaktów wśród polskich influencerów, twórców, ekspertów, agencji lub mediów.

Wymagania językowe

Język polski na poziomie native speakera jest warunkiem koniecznym.

Dużym atutem będzie znajomość języka czeskiego lub słowackiego, która ułatwi codzienną współpracę z centralą BEWIT w Ostrawie oraz zespołem międzynarodowym. Jeśli kandydat nie posługuje się językiem czeskim ani słowackim, oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego do codziennej komunikacji.

Co oferujemy?

Realną możliwość tworzenia: Zbudowanie i długoterminowy rozwój ważnego obszaru działalności BEWIT w Polsce.
Silne istniejące zaplecze: Międzynarodową markę, ponad 200 000 klientów, własny rozwój produktów, własną produkcję i szerokie portfolio.
Dużą samodzielność: Przestrzeń na własną strategię, inicjatywy i decyzje.
Bezpośrednią współpracę: Bliski kontakt z kierownictwem sprzedaży i centralą BEWIT w Ostrawie.
Możliwość zbudowania własnego zespołu: Stopniowe stworzenie i prowadzenie lokalnej struktury akwizycji partnerów.
Motywujące wynagrodzenie: Stałą część finansową oraz znaczącą część zmienną uzależnioną od osiągniętych rezultatów.
Elastyczną formę współpracy: Umowę o pracę, kontrakt B2B lub inną formę dopasowaną do lokalnych warunków i preferencji obu stron.

Zainteresowała Cię ta możliwość?

Prześlij nam swoje CV kariera@bewit.love i krótko odpowiedz na dwa pytania:

Jakie konkretne wyniki udało Ci się osiągnąć w pozyskiwaniu partnerów biznesowych, klientów lub influencerów albo w zarządzaniu zespołem?
W jaki sposób rozpocząłbyś budowanie długoterminowych i autentycznych partnerstw z influencerami i twórcami treści w Polsce?

Szukamy osoby, która nie chce jedynie zarządzać istniejącym obszarem, ale pragnie tworzyć wartościowe partnerstwa i wspólnie z nami budować coś, co ma prawdziwy sens.