Mõjutajate ja sisuloojate partnerlussuhete arendusjuht – Poola

Arendage meiega partnerlussuhteid, mis on olulised

Töökoht: Poola – peamiselt kaugtöö
Regulaarsed isiklikud kohtumised kohalike partneritega ja aeg-ajalt reisid peakontorisse Ostravas

BEWIT on rahvusvaheline Tšehhist pärit tootmisettevõte, mis tegeleb puhaste, erakordselt kvaliteetsete looduslike toodete arendamise, tootmise ja müügiga. Meil on üle 200 000 kliendi, oma tootearendus ja tootmine, lai tooteportfell ning kasvav kogukond mitmes Euroopa riigis.

Me ei tugine manipuleerivale turundusele ega lühiajalisele müügisurvele. Usume toodete tegelikku väärtusesse, ehedasse kommunikatsiooni, pikaajalisse usaldusse ja koostöösse, millel on mõte.

Poola turule otsime äri- ja ettevõtliku mõtteviisiga juhti, kes hakkab isiklikult hankima võtmetähtsusega mõjutajaid, loojaid ja eksperte ning seejärel järk-järgult ehitab ja juhib kohalikku partnerite hankimise meeskonda.

See ei ole klassikaline riigijuhi ametikoht. Te ei vastuta riigi üldise operatiivtegevuse, logistika ega klienditeeninduse eest. Peamine ülesanne on arendada partnerlussuhteid mõjutajate, sisuloojate ja ekspertidega.

Milline on teie missioon?

Esimeses etapis analüüsite isiklikult Poola turgu, tuvastate kõige perspektiivikamad isikud, viite läbi vestlusi ja alustate esimesi võtmetähtsusega koostöid.

Pärast tõhusa mudeli väljatöötamist ehitate järk-järgult kohaliku meeskonna, mis otsib, hangib ja aktiveerib süstemaatiliselt uusi partnereid.

Teie tulemusi ei hinnata saadetud sõnumite arvu ega ühekordsete kampaaniate põhjal. Olulised on hangitud partnerite kvaliteet, nende aktiivsus, pikaajaline stabiilsus ja tegelik äritulemus.

Millised on teie peamised kohustused?

1. Võtmetähtsusega partnerite hankimine

• Turuanalüüs: Poola mõjutajate, sisuloojate ja ekspertide keskkonna aktiivne jälgimine.
• Sobivate isikute valik: Mõjutajate, loojate, podcasterite, lektorite, terapeutide, ekspertide ja teiste oluliste isikute tuvastamine.
• Isiklik kontaktide loomine: Võtmetähtsusega potentsiaalsete partnerite poole pöördumine ja neile BEWITiga koostöövõimaluste tutvustamine.
• Läbirääkimised ja kokkulepped: Isiklike ja veebikohtumiste läbiviimine ning vestluste viimine konkreetsete kokkulepeteni.
• Kvaliteedi hindamine: Usaldusväärsuse, kogukonna kvaliteedi, väärtuste vastavuse ja pikaajalise potentsiaali analüüsimine, mitte ainult jälgijate arvu.

2. Partnerite aktiveerimine ja arendamine

• Koostöömudeli kohandamine: Iga partneri jaoks tema teemale, sihtrühmale ja kommunikatsioonistiilile vastava koostöövormi loomine.
• Aktiivne algus: Hoolitsemine selle eest, et hangitud isikud ei jääks ainult registreeritud kontaktideks.
• Pikaajaline areng: Parimate partnerite muutmine BEWITi brändisaadikuteks.
• Kampaaniad ja projektid: Koostöö toodete turuletoomisel, sisukontseptsioonidel, kampaaniatel ja eriprojektidel.
• Tulemuste hindamine: Aktiivsuse, käibe, stabiilsuse ja üksikute partnerlussuhete kasumlikkuse jälgimine.

3. Kohaliku meeskonna loomine ja juhtimine

• Meeskonna loomine: Järk-järgult meeskonna loomine, mis vastutab uute partnerite otsimise ja hankimise eest Poolas.
• Värbamine ja sisseelamine: Meeskonnaliikmete otsimine, valimine, ettevalmistamine ja arendamine.
• Töösüsteem: Selgete vastutusvaldkondade, eesmärkide, kommunikatsioonipõhimõtete, CRM-protsesside ja aruandluse kehtestamine.
• Tulemuste arendamine: Kommunikatsiooni kvaliteedi, järeltegevuse järjepidevuse ja läbiviidud vestluste tõhususe parandamine.
• Isiklik eeskuju: Oma pühendumine ja oskus iseseisvalt hankida kõige olulisemaid partnereid.

Keda me otsime?

Otsime inimest, kes:

• on poola keele emakeelena kõneleja ja mõistab suurepäraselt kohalikku kultuuri, mentaliteeti ja kommunikatsiooniviisi,
• omab dokumenteeritud tulemusi müügis, äriarenduses, mõjutajate turunduses, sidusettevõtete turunduses, värbamises või partnerlusvõrgustike loomises,
• suudab aktiivselt luua kontakte uute inimestega, neid huvitada ja nende usaldust võita,
• oskab pidada ärialaseid läbirääkimisi ja viia need konkreetse kokkuleppeni,
• omab kogemust inimeste juhtimisel või selgeid eeldusi meeskonna loomiseks ja juhtimiseks,
• tunneb väga hästi sotsiaalmeedia ja sisuloojate keskkonda,
• suudab eristada tegelikku mõju ja usaldusväärsust pelgast jälgijate arvust,
• mõtleb strateegiliselt, kuid on esimeses etapis valmis isiklikult ja intensiivselt panustama partnerite hankimisse,
• töötab iseseisvalt, võtab vastutuse tulemuste eest ja viib järjekindlalt alustatud tegevused lõpule,
• samastub loomulikult BEWITi väärtuste, looduslike toodete, kvaliteedi ja läbipaistva kommunikatsiooniga.

Lisaväärtuseks on oma kontaktivõrgustik Poola mõjutajate, loojate, ekspertide, agentuuride või meedia seas.

Keeleoskuse nõuded

Poola keele emakeelena valdamine on hädavajalik.

Suureks eeliseks on tšehhi või slovaki keele oskus, mis hõlbustab igapäevast koostööd BEWITi peakontoriga Ostravas ja rahvusvahelise meeskonnaga. Kui kandidaat ei valda tšehhi ega slovaki keelt, eeldame väga head inglise keele oskust igapäevaseks suhtluseks.

 

Mida me pakume?

• Reaalne võimalus luua: BEWITi olulise tegevusvaldkonna loomine ja pikaajaline arendamine Poolas.
• Tugev olemasolev taust: Rahvusvaheline bränd, üle 200 000 kliendi, oma tootearendus, oma tootmine ja lai tooteportfell.
• Suur iseseisvus: Ruumi oma strateegiale, algatustele ja otsustele.
• Otsene koostöö: Tihe kontakt müügijuhtkonna ja BEWITi peakontoriga Ostravas.
• Võimalus luua oma meeskond: Järk-järgult kohaliku partnerite hankimise struktuuri loomine ja juhtimine.
• Motiveeriv tasu: Fikseeritud rahaline osa ja oluline muutuv osa, mis sõltub saavutatud tulemustest.
• Paindlik koostöövorm: Tööleping, B2B leping või muu vorm, mis on kohandatud kohalikele tingimustele ja mõlema poole eelistustele.

Kas see võimalus huvitas teid?

Saatke meile oma CV aadressile [email protected] ja vastake lühidalt kahele küsimusele:

1. Milliseid konkreetseid tulemusi olete saavutanud äripartnerite, klientide või mõjutajate hankimisel või meeskonna juhtimisel?
2. Kuidas alustaksite pikaajaliste ja autentsete partnerlussuhete loomist mõjutajate ja sisuloojatega Poolas?

Otsime inimest, kes ei soovi ainult olemasolevat valdkonda hallata, vaid soovib luua väärtuslikke partnerlussuhteid ja ehitada koos meiega midagi, millel on tõeline mõte.